8000底薪的五险交多少？

个人缴纳880元，单位缴纳2500元左右。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险不包括住房公积金。

《社会保险法》第二条规定，国家应当建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，确保公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险缴费比例如下。

1.养老保险: 个人支付8%，单位支付22%。

二、医疗保险： 个人支付2%，单位支付3%.8%。

3、失业保险: 个人1%，单位2%。

四、工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法定原因延期缴纳或者减免。职工缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月告知本人缴纳社会保险费的细节。无职工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职员工等灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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