安徽大学研究生毕业工资(入职谈薪资)

随着时代的发展，社会的进步，现在的毕业生如果能有一份稳定的工作，一定会很开心。尤其是在近几年疫情的影响下，很多大学毕业生进入社会后可能找不到理想满意的工作，所以一份稳定的工作是现在毕业生的梦想。

这位网友说自己已经在工商银行入职近一年了。第一年工资要定在近10万，平均月薪8000多，公积金最高缴纳。他工作的地方是一个四线城市，平均工资近七八千元一个月。其实在当地是高薪工作。

而且工作不到一年，单位组织联谊会，让自己脱单。讨论的对象主要是看重一份稳定的工作，对象也是有稳定工作的人。两个人一个月收入近1.5万。在这个四线城市，这其实是一份很稳定的高薪工作，收入和待遇还是很满意的。

目前单位也提供那种单身宿舍。住单身宿舍还能省下租房的开销，还能让你更快有首付，谈婚论嫁。所以，我对这份工作很满意。

相关问答：工商银行工资卡是什么卡

工商银行工资卡是工行发行给代工行支付工资的个人客户的储蓄卡。这张卡具有普通储蓄卡的所有功能。 工资发放期间，工行工资卡免收年费、小额账户管理费和开卡、换卡、换卡费。此外，通过金融E频道定制的短信通知服务也是免费的。它属于新一代芯片银行卡，具有比前一代磁条银行卡更高的安全性。拓展资料1.其功能如下: 独家结算折扣，每年可在工商银行系统享受远程存取款、远程转账、汇款12项免费折扣; 易贷服务，优先向银行的高质量工资支付个人客户提供易贷产品;价格优惠，免收代付工资期间的年工资卡费和小额账户管理费，免收代付工资的个人客户工资卡的开立(更换)手续费;免代付工资期间，提醒工行汇款余额变更的服务费; 芯片卡行业应用，加载企业门禁、考勤、餐饮等一卡通管理功能，并免费向支付工资的个人客户发放闪酷借记卡; 定制专属产品，包括专属银行理财、首选保险产品、定制专属理财基金等。 从薪酬管理角度看，工资卡提供“薪酬管家”等综合金融服务，代个人客户支付工资，实现结算、理财、理财、消费等功能。2.工资卡是记录工资水平和工资标准的原始凭证。劳动人事部应在员工入厂时为其发放工资卡。其内容主要包括:员工姓名、职务(职称或工作类型)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。 工资卡自员工入厂之日起至员工调职或退休之日止。财务部门根据员工工资卡发放或停止发放员工工资卡。工资卡与普通银行卡的区别如下: 普通银行卡为个人用户储蓄发行，由个人申请，每年收取年费;工资卡是单位为支付职工工资和福利而发放的。一是方便金融转账，二是一般由单位使用，银行不收取年费;然而，银行对自己的利息也收取年费。3.个人持身份证、临时身份证、护照等有效身份证件到当地工商银行办理银行卡、办理流程如下: 我将凭我的身份证原件或临时身份证到我想开户的银行去开户; 在大堂经理的协助下，填写开户申请表;向员工提交身份证和开户申请表，根据员工提示输入密码并签字。预防措施: 刷卡时，不要让银行卡离开视线，注意收银员刷卡次数，拿到购物卡和购物卡时，检查购物卡上的金额是否正确，是否是自己的卡; 开通短信服务，随时了解账户变化。一旦发现异常交易，立即通知银行挂失; 如怀疑资金被盗，应立即拨打银行客服电话，及时挂失银行卡账户。

相关问答：工商银行柜员工资大概多少？

银行工作，在众人眼中，无比光鲜亮丽。如果双方介绍相亲，一方是银行职员，另一方的家长便已经有了2分好感。

尤其是宇宙第一大行——工商银行，员工45万人，2018年《财富》世界500强中，排名第26位，远超阿里、腾讯、华为。

为什么大家除了把工商银行叫做“爱存不存（ICBC）”外，还称之为宇宙第一大行？

因为工商银行，是世界银行中赚钱能力第一的银行，2018年，工行营收1530亿美元，利润423亿美元，也就是说工行一天就能净赚8亿元人民币。

那么，宇宙第一行，基层柜员的工资能够拿到多少呢？

2017年，工商银行人均薪酬为23.57万元，月均2万左右。

不过，人均工资高，并不代表所有人工资高，这就好比：我和马云的财富加起来有1000亿一样，实际上，我负债2万元。

我身边有不少的工行柜员，他们的实际情况如下：

老匿（老匿，是匿名，让我隐去他的名字，据说是不想给工行丢脸）13年毕业，在一个不为人知的四线城市做柜员，当地公务员收入在4000左右，他月收入6000以上，比公务员辛苦。

强子，坐标魔都郊区，基本工资5k，税后3k+，绩效每季度6-18k，补贴1000每月。综合月收入6.5k。

在看准平台上，也有相关的数据，工行柜员月工资大概在5000左右。

这是某招聘网站柜员待遇，基本上类似。所以普通柜员的工资待遇并没有我们想象的高，不少柜员，只能依靠关系和业务能力更上一层楼，从而拿到真正意义上的“银行高薪”。