世界五百强薪资待遇(16薪一定会有16薪吗)

2020年全球福布斯财富排名第21位

比去年上升了8位。

全球金融企业排名第二。

在mainland China混合所有制企业中排名第一。

信用审查员

工作职责：

对已注册或了解公司平台个人贷款、企业融资等业务的用户进行回访，审核其征信信息和资料是否符合申请条件，初步判断用户意向，进行筛选和记录，交由后续签约团队对接转化。就业后也会有系统的带薪培训，帮助大家更好的入门！

工作要求：

1.大专以上学历(学信网上有)，年龄18-35。实习生必须能提供学校盖章的三方协议；

2.良好的沟通和表达能力，具有服务意识；

3.返还政策：之前在平安集团旗下相关企业工作并签订正规合同的小伙伴，届时需要离职6个月以上；如果你已经离职两次或两次以上，你就不能加入该公司。(刚进公司的时候，你是大学里的“实习生”，但是没有签正式合同，你也没有入职。请忽略退货政策。)

员工福利

1.保障性工资：基本工资、绩效计件工资、各种补贴=6000-10000。

计件工资阶梯制度

比如2条信用信息通过日常回访筛选，全月累计50条，计件工资60元/条，单件计件提成3000。最新统计显示，在职员工达到最高阶梯75元/件(全月累计65件及以上)的小伙伴占41.3%，近一半的小伙伴计件工资超过6000。

TOP1合伙人月计件工资130，光【计件提成】就9750元。

每月轻松收入6000-10000英镑

2.平均工资：

征信组：一至两个月经验的代理平均薪资5k至7k，三个月及以上经验的代理平均薪资7k。

3.福利待遇：

常规福利：六险两金，包括五险一金，是根据员工实际收入购买和补充商业保险(平安综合福利保障计划)的计划，入职满一年的员工可参加企业年金)；享受国家法定节假日：婚假、产假等。

补充福利：节日福利(节日礼品及五大节日会发放)、降温/取暖补贴、年度体检、工会福利(节日礼品、丰富多彩的社团活动，如烘焙社团、花卉社团、篮球社团等。)、集体团建(聚餐、郊游、运动会等。)，等等。

事业动力：每年2-3次升职调薪机会，内部调动；每年2-3次升职调薪机会，内部调动；星级合伙人俱乐部活动，享受下午茶，参与丰富抽奖活动(iphone、ipad、液晶电视、洗衣机、按摩器、美容仪、化妆品等。).每年都可以参加旅游奖励(以往三亚、青岛、丽江、哈尔滨、Xi、重庆等).

推广渠道

销售线：见习客户经理-初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-高级客户经理；

管理线：代理人-组长-组长-现场经理-总监；

后排：坐席-后排职能部门(行政助理、咨询、群训、后台)。

营业时间

工作休息时间：9月9日晚7:00(8:50)，仅周日和节假日。

工作补充：

征信组：根据客户的作息时间，每天晚上6点到7点是最容易开单的时间。同时，每个月的上半月最好有更多的资源，所以上半月的下班时间一般为7336030-8336000，下半月的下班时间相对较少，一般为7336000-7336030。

岗位：系统申请-征信组(精准采集)-全流程(再次调用)-办理贷款。

时间和时间：2.5H，绩效导向级——基础行为。

工作地点：成都市武侯区神州智慧世界(地铁站为武清南路)

相关问答：平安银行正式编制好进吗?

平安银行正式编制不好进。平安银行考试难度较大，不容易进。平安银行考试以EPI和金融题为主，50道题，没有英语，EPI题量很多，且只有一小时的时间，考试的时间比较紧张。具体考试科目包括，数学运算，图形推理，资料，EPI和智力测试以及平安银行自己的认知题。

平安银行平安银行概述

平安银行是有正式编制的。银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。

通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制，银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担。

银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。

通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。